Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Иркутский институт химии им. А.Е. Фаворского Сибирского отделения Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника в лабораторию устойчивого развития Байкальского региона, на условиях срочного трудового договора.

Дата объявления конкурса - 10 июля 2026 г. Дата проведения конкурса - 11 сентября 2026 г.

Срок подачи документов с 10 июля по 04 сентября 2026 года.

Документы (с пометкой «на конкурс») направлять в адрес отдела кадров ИрИХ СО РАН 664033 г. Иркутск, ул. Фаворского, 1. Справки по телефону 42-54-31.

Положение о проведении конкурса на замещение должностей научных работников

Порядок учета количественных показателей результативности труда научных сотрудников

Квалификационные характеристики должностей научных работников

Карточка вакансии

Должность:

Младший научный сотрудник

Трудовые действия:

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений

Занятость:

0,5 ставки

Неполная занятость

Контактная информация:

Социальные гарантии:

• Ежегодный основной отпуск
• Обязательное медицинское страхование

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.

Область наук, в которой будет работать претендент:

Социально-экономические и демографические процессы в Байкальском регионе.

Условия труда:

Должностной оклад: 0,5 ставки от 45 000 рублей/месяц

Трудовой договор: Срочный

Режим работы: Сокращенный рабочий день

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает в конкурсную комиссию следующие документы:

- копии документов о высшем профессиональном образовании

- копии документов о присуждении ученой степени (при наличии)

- копии документов о присвоении ученого звания (при наличии)

• сведения о претенденте (сведения о стаже и опыте работы, перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
• список публикаций за 5 лет (при наличии).
  
• бланк расчета количественных показателей результативности труда научного работника (если в конкурсе участвует сотрудник ИрИХ СО РАН).
  

Претендент вправе приложить к документам автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся.