Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Иркутский институт химии им. А.Е. Фаворского Сибирского отделения Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника в лабораторию непредельных гетероатомных соединений, на условиях срочного трудового договора.

Дата объявления конкурса - 23 сентября 2026 г. Дата проведения конкурса - 23 октября 2026 г.

Срок подачи документов с 23 сентября по 16 октября 2026 года.

 

Документы (с пометкой «на конкурс») направлять в адрес отдела кадров ИрИХ СО РАН 664033 г. Иркутск, ул. Фаворского, 1. Справки по телефону 42-54-31.

Положение о проведении конкурса на замещение должностей научных работников

Карточка вакансии

Должность:

Ведущий научный сотрудник

Вакансия VAC_158374

Научная область:

Область исследований и разработок:

Естественные и точные науки

Биологические науки

Деятельность:

Трудовые функции:

Проведение исследований

 

Обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами

 

 

 

Трудовые действия:

  • Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Занятость:

0,5 ставки

Неполная занятость

Контактная информация:

Герасимова Валентина Алексеевна

Телефон: 8(3952)42-54-31

E-mail: gerasimova@irioch.irk.ru

Социальные гарантии:

  • Ежегодный основной отпуск
  • Обязательное медицинское страхование

Требования к кандидату:

  • Доктор химических наук
  • Публикации

Прочие требования к кандидату:

Опыт работы по следующей научной тематике:

Синтез фосфорорганических соединений.

Фундаментальные исследования в области химии элементного фосфора (белого и красного) или генерируемого из него фосфина, и электрофилов в сверхосновных системах или в условиях межфазного или мицеллярного катализа.

Развитие бесхлорных, экологически-безопасных реакций фосфор-центрированных нуклеофилов с различными электрофилами и разработка эффективных и селективных методов синтеза рядов востребованных и труднодоступных вторичных и третичных фосфинов и фосфинхалькогенидов, фосфиновых и фосфоновых кислот, органилфосфатов, а также солей фосфония.

Условия труда:

Должностной оклад: 0,5 ставки от 58600 рублей/месяц

Трудовой договор: Срочный

Режим работы: Неполный рабочий день


Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает заявку в конкурсную комиссию и на портале вакансий по адресу "http://ученые-исследователи.рф". В заявке должны содержаться следующие сведения:

  • фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;
  • дата рождения претендента;
  • сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии):
- копии документов о высшем профессиональном образовании
- копии документов о присуждении ученой степени (при наличии)
- копии документов о присвоении ученого звания (при наличии)
  • сведения о стаже и опыте работы;
  • сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
  • перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Также претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:

  • сведения о претенденте.
  • список публикаций за 5 лет.
  • бланк расчета количественных показателей результативности труда научного работника (для работников ИрИХ СО РАН).

 

Претендент вправе приложить к заявке автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся.