Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Иркутский институт химии им. А.Е. Фаворского Сибирского отделения Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника в лабораторию структурных исследований, на условиях срочного трудового договора.

Дата объявления конкурса - 25 августа 2025 г. Дата проведения конкурса - 19 сентября 2025 г.

Срок подачи документов с 25 августа по 14 сентября 2025 года.

 

Документы (с пометкой «на конкурс») направлять в адрес отдела кадров ИрИХ СО РАН 664033 г. Иркутск, ул. Фаворского, 1. Справки по телефону 42-54-31.

Положение о проведении конкурса на замещение должностей научных работников

Карточка вакансии

Должность:

Старший научный сотрудник

Вакансия VAC_143007

Научная область:

Область исследований и разработок:

Естественные и точные науки

Химические науки

Деятельность:

Трудовые функции:

Проведение исследования

Постановка задач исследования научному коллективу

 

Трудовая деятельность:

- Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования

- Координировать решение задач исследования в процессе его проведения

- Формулировать основную гипотезу исследования

Занятость:

0,8 ставки

Неполная занятость

Контактная информация:

Смирнов В.И.

Отдел кадров

Телефон: 8 (3952) 42-59-11

Телефон: 8 (3952) 42-54-31

E-mail:  smirnov@irioch.irk.ru

 

E-mail: kadry_inst_chem@irioch.irk.ru

Социальные гарантии:

  • Ежегодный основной отпуск
  • Обязательное медицинское страхование

Требования к кандидату:

  • Доктор химических наук
  • Публикации

Прочие требования к кандидату:

Опыт работы по следующей научной тематике: теоретическое конструирование и изучение пространственного и электронного строения, физико-химических свойств новых неклассических структур элементоорганических соединений, в частности гипо- и гиперкоординированных соединений элементов 14 группы, а также их катион- и анион-радикалов.

Владение методами и подходами теоретической и квантовой химии и топологии, знание языков программирования Fortran и Perl, опыт системного администрирования ОС Linux, применение программных комплексов: Gaussian, GAMESS, Firefly, CFour, Orca, MORPHY, AIMALL, TopMod, Multiwfn, VMD и др для решения поставленных задач.

Условия труда:

Должностной оклад: 43 200 рублей/месяц

Трудовой договор: Срочный (на период 5 лет)

Режим работы: Сокращенный рабочий день


Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает заявку в конкурсную комиссию и на портале вакансий по адресу "http://ученые-исследователи.рф". В заявке должны содержаться следующие сведения:

  • фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;
  • дата рождения претендента;
  • сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии):
- копии документов о высшем профессиональном образовании
- копии документов о присуждении ученой степени (при наличии)
- копии документов о присвоении ученого звания (при наличии)
  • сведения о стаже и опыте работы;
  • сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
  • перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Также претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:

  • сведения о претенденте.
  • список публикаций за 5 лет.
  • бланк расчета количественных показателей результативности труда научного работника.

 

Претендент вправе приложить к заявке автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся.